华运人的福利
1、同行业中具有竞争力的薪资待遇
2、正式员工入职即购买社保
3、公司为每位员工额外购买商业保险
4、员工生日会及生日礼品
5、每周下午茶（部分区域）
6、年底双薪
7、年终奖或季度奖
8、传统节日发放员工福利品
9、年度优秀员工表彰会及特殊奖励
10、华运专属羽毛球场地，羽毛球&篮球社团（部分区域）
11、对于特殊岗位在高温期间发放高温费和劳动保护物品
12、定期或不定期的培训
13、良好的职业晋升平台
14、员工为公司推荐符合条件的人才，可获得1000-8000元人才推荐奖
15、符合条件的员工可办理户口调入深圳
华运人的休假政策
1、超出法定年假的带薪年假（入职满一年即享有7天年假，逐年递增）
2、国家法定节假日按国家规定休假
3、符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期
4、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等及其它经公司决定的休假日（符合条件的员工可享有）
华运人的职业发展
1、良好的专业技能培训及管理知识培训体系
2、资深专家发展方向与管理发展方向
集团总部招聘组成员联系方式
联系人：付黎萍/Fanny 电话：0755-22960026 邮箱：szhr03@cntrans.cn
联系人：王秋平/Coral 电话：0755-22960019 邮箱：szhr09@cntrans.cn
联系人：林晓燕/Gillian 电话：0755-22960310 邮箱：szhr07@cntrans.cn
联系人：蔡丹璇/Dora 电话：0755-22960180
邮箱：szhr11@cntrans.cn
华运人的福利
1、同行业中具有竞争力的薪资待遇
2、正式员工入职即购买社保
3、公司为每位员工额外购买商业保险
4、员工生日会及生日礼品
5、每周下午茶（部分区域）
6、年底双薪
7、年终奖或季度奖
8、传统节日发放员工福利品
9、年度优秀员工表彰会及特殊奖励
10、华运专属羽毛球场地，羽毛球&篮球社团（部分区域）
11、对于特殊岗位在高温期间发放高温费和劳动保护物品
12、定期或不定期的培训
13、良好的职业晋升平台
14、员工为公司推荐符合条件的人才，可获得1000-8000元人才推荐奖
15、符合条件的员工可办理户口调入深圳
华运人的休假政策
1、超出法定年假的带薪年假（入职满一年即享有7天年假，逐年递增）
2、国家法定节假日按国家规定休假
3、符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期
4、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等及其它经公司决定的休假日（符合条件的员工可享有）
华运人的职业发展
1、良好的专业技能培训及管理知识培训体系
2、资深专家发展方向与管理发展方向
集团总部招聘组成员联系方式
联系人：付黎萍/Fanny 电话：0755-22960026 邮箱：szhr03@cntrans.cn
联系人：王秋平/Coral 电话：0755-22960019 邮箱：szhr09@cntrans.cn
联系人：林晓燕/Gillian 电话：0755-22960310 邮箱：szhr07@cntrans.cn
联系人：蔡丹璇/Dora 电话：0755-22960180
邮箱：szhr11@cntrans.cn
